Суббота, 12.10.2024, 16:16

Управление муниципальными учреждениями Оханского городского округа

Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Важные сайты
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

2.1. Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций 

1. Цели

  1. Концепция муниципальной системы оценки качества образования в Оханском городском округе до 2024 года (приказ от 09.07.2021 № 118)
  2. Положение о муниципальной системе оценки качества образования (приказ от 21.07.2021 №126)
  3. Положение об Управляющем совете по развитию социальной сферы

2. Показатели

  1. Критерии, показатели и прогнозные значения муниципальной системы управления качеством образования в Оханском городском округе на период до 2024 года (приказ от 14.07.2022 № 116)
  2. Критерии результативности деятельности руководителей подведомственных муниципальных учреждений сферы культуры и спорта

3. Методы сбора и обработки информации

Формы сбора, источники, периодичность, ответственные лица за предоставление информации по показателям муниципальной системы управления качеством образования в Оханском городском округе (приказ от  14.07.2022 № 117)

4. Мониторинг показателей

Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению муниципальными учреждениями администрации Оханского городского округа

5. Анализ результатов мониторинга

  1. Протокол совещания за 4 квартал 2021 года.
  2. Протокол совещания от 28.12.2021 /2021-2022/protokol.pdf
  3. Протокол совещания от 25.01.2022
  4. Протокол совещания от 22.02.2022
  5. Протокол совещания от 26.04.2022 /2021-2022/protokol_aprel_2022_pdf.pdf
  6. Протокол совещания от 25.05.2022 /2021-2022/protokol_soveshhanija_25_maja_2022.pd

6. Адресные рекомендации по результатам анализа

7. Меры, мероприятия

  1. План мероприятий ("дорожная карта") по реализации Концепции региональной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций в Пермском крае на 2021-2024гг. на территории Оханского городского округа. Приказ №124 от 16.07.2021г.
  2. Приказ Управления муниципальными учреждениями администрации Оханского ГО от 24.08.2021 №142 "О проведении муниципальных конкурсов "Лучшая школа года", "Лучший детский сад""
  3. Письмо УМУ Оханского городского округа от 21.10.2021 №632 "О проведении апробации диагностических материалов для выявления профессиональных дефицитов и профессионального уровня руководителей"
  4. Приказ Управления муниципальными учреждениями администрации Оханского ГО от 16.11.2022 №189 "О муниципальном конкурсе "Лучшая образовательная организация - 2023" Скачать
  5. Письмо УМУ Оханского городского округа от 25.04.2023 №228 "О согласовании кандидатуры на должность руководителя общеобразовательной организации" Скачать

8. Управленческие решения

  1. Состав рабочей группы по организации и проведению оценки механизмов управления качеством образования на территории Оханского городского округа в 2021 году (приказ от 15.07.2021 № 121)
  2. Протокол №1 от 28.01.2021г. заседания Управляющего совета по развитию системы образования Оханского городского округа
  3. Протокол №2 от 03.03.2021г. заседания Управляющего совета по развитию социальной сферы Оханского городского округа
  4. Приказ № 33 от 10.03.2021г. "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений Оханского городского округа"
  5. Приказ УМУ администрации Оханского ГО от 24.11.2022 №200 "О создании в ОО управленческих команд и об участии их членов в диагностике, проводимой ЦОПМКП" Скачать

9. Анализ эффективности принятых мер

  1. Справка о выплатах стимулирующего характера руководителям общеобразовательных организаций
  2. Справка по итогам проведения муниципальных конкурсов "Лучшая школа года", "Лучший детский сад/структурное подразделение"
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив
Полезные сайты
Copyright MyCorp © 2024Сделать бесплатный сайт с uCoz